森田琳的心理吧
最近因為職場霸凌新法即將上路,
網路上出現了許多討論,也讓不少人開始有點不安,
「沒揪同事喝珍奶、吃雞排,這樣算霸凌嗎?」
有位聽眾明明來信分享:
他和兩位大學同學在同一個工作室上班,
三人本來就比較熟,自然會一起吃飯、訂飲料,
但和另一位同事不太熟,也幾乎沒有交集。
原本覺得很正常的互動,
卻在看到這些討論後,開始有點猶豫,
這樣會不會其實是一種排擠?甚至是霸凌?
💭 他問了一個很關鍵的問題:
「難道我一定要顧及到每一個人的感受嗎?」
「我為什麼一定要照顧別人的情緒呢?」
🎙️一起聊聊:
那些在人際關係中,
「善意」與「界線」之間的拉扯
🌟 Youtube:森田琳
最近因為職場霸凌新法即將上路,
網路上出現了許多討論,也讓不少人開始有點不安,
「沒揪同事喝珍奶、吃雞排,這樣算霸凌嗎?」
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他和兩位大學同學在同一個工作室上班,
三人本來就比較熟,自然會一起吃飯、訂飲料,
但和另一位同事不太熟,也幾乎沒有交集。
原本覺得很正常的互動,
卻在看到這些討論後,開始有點猶豫,
這樣會不會其實是一種排擠?甚至是霸凌?
💭 他問了一個很關鍵的問題:
「難道我一定要顧及到每一個人的感受嗎?」
「我為什麼一定要照顧別人的情緒呢?」
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「善意」與「界線」之間的拉扯
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